Реализация в Мордовии национальных проектов, предложенных Президентом России Владимиром Путиным
Предприятия Мордовии активно внедряют методы бережливого производства
2024 год стал завершающим для национального проекта «Производительность труда». Внедрять бережливые технологии на предприятиях Мордовии продолжат, но уже в рамках регионального проекта «Производительность труда» нового национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Свести издержки к минимуму и увеличить прибыль помогают представители Регионального центра компетенций.
Один из примеров – ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ». В 2021 году предприятие поставило перед собой задачу — увеличить объемы по направлению производства кабелей среднего напряжения. Для достижения этой цели было решено установить новое оборудование, наклонную линию. Однако это привело к тому, что на линии экранирования, следующем этапе производственного процесса, возник дефицит объемов выпускаемой продукции почти в 2 раза, что сделало её «узким местом».
Руководители среднестатистического российского предприятия, видя только цифры, скорее всего, приняли бы решение о закупке дополнительного оборудования, что потребовало бы многомиллионных затрат (как инвестиционных, так и постоянных). Команда «ЭМ-КАБЕЛЬ» выбрала другой путь — «разогнать» имеющееся оборудование до нужной производительности.
Именно в этот период произошло знакомство руководства ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» и Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Всесторонне обдумав сложившуюся ситуацию, было принято решение объединить усилия для решения непростой задачи. Так на предприятии стартовал национальный проект «Производительность труда».
Рабочая группа проекта и команда РЦК совместными усилиями полностью устранили «узкое место» на линии экранирования, что позволило избежать покупки нового оборудования. Успех стал возможен благодаря системной работе и анализу производственных процессов.
Также, многие сотрудники ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» увидели прямую зависимость между производительностью труда и финансовыми показателями, о чем часто говорят основатели ГК «ОПТИКЭНЕРГО» и к чему призывают свои коллективы. По итогам реализации национального проекта был создан проектный офис, в который вошли участники рабочей группы. Это дало старт системной работе по повышению производительности, новым проектам по улучшению и возобновлению системы подачи и реализации предложений по улучшениям.
Благодаря многолетней комплексной работе, ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» является одним из лидеров в Республике по оптимальному соотношению темпов роста производительности и заработной платы сотрудников. Эта история показывает, как правильный выбор стратегии и стремление к постоянному совершенствованию приводят к успешному преодолению трудностей и достижению новых целей.
За прошедшие годы «пилотное» сотрудничество предприятия и РЦК переросло в настоящую профессиональную дружбу. Хороший пример взаимовыгодного сотрудничества бизнеса и представителей органов государственной власти.
